por José Amaral Neto,

MAIPO-Movimento de Articulação e Integração popular

Durante 48 meses Uberlândia conheceu um governo municipal atuante e pronto a atender os anseios de seus cidadãos.  A infra-estrutura da cidade nunca ganhou tanta atenção e seus pares nunca estiveram tão perto dos governos estadual e federal.

Nos seus primeiros seis meses do primeiro mandato, o executivo municipal enveredou pela dicotomia e ceifou a comunidade negra de sua representatividade social e política.

Idas e vinda. Contratos quebrados; e uma instituição pública relegada ao papel de coadjuvante – com um pedido de paciência.

Observa-se que a meta de setores da Comunidade Negra, apesar de tudo, ainda hoje, é criar mecanismos que possam subsidiar a administração municipal na promoção da igualdade e cidadania quando o assunto é a comunidade negra.

Pede-se unidade do Movimento Negro Organizado quando se vê várias entidades cuidarem do mesmo tema e até divergirem, como no caso dos empresários que tem associações comerciais, clube de dirigentes lojistas, federação de indústrias; e profissionais liberais que tem suas entidades legais e mais institutos, cooperativas, sempre para defenderem a mesma causa. E assim é a Comunidade Negra - várias agremiações que se completam - cada uma com sua gestão, opinião, planos, projetos e idéias, mas um só desejo: melhorar a qualidade de vida da população do municipio com foco nas necessidades dos menos favorecidos que em sua maioria são negros.

Para isso será necessário que a estrutura da "nova" COAFRO conforme preconiza o Plano de Governo lançado durante a campanha eleitoral contemple a sua anexação à secretaria de gestão estratégica. Sem autonomia para fomentar as suas diretrizes, e sem condições de gerir um orçamento independente não existe programa ou projeto que agregue valor à sua execução.

No período eleitoral a comunidade negra se manteve engajada sem ser ouvida ou convidada a estar. Muitos entenderam que essa participação voluntária e decisiva pudesse contribuir para o convite a uma personalidade da Comunidade Negra Organizada a ocupar um cargo no primeiro escalão. É impossível crer que em 48 meses não houvesse um só negro ou negra a se destacar para receber esse convite, a estar entre os secretários municipais nomeados.

Existe em Uberlândia e em quase todas as cidades brasileiras um número considerável de empresários negros de sucesso, e mesmo profissionais liberais que se destacam. Entretanto, novamente a comunidade negra se vê preterida em ocupar o primeiro escalão do governo municipal e o mesmo em outras instituições a nível estadual e federal. Isso prova que existe uma regra velada. Se não te vejo não te enxergo.

Ao fim do pleito eleitoral era de se esperar que a comunidade negra fosse chamada para ser ouvida, uma vez citada entre as metas prioritárias do segundo mandato. E nesses últimos 100 dias nada foi dito e nem comunicado.

Entrevistando personalidades da comunidade negra observa-se que o "pão e circo" se instalou, mas ainda existe um oásis de muitas idéias e caráter para conduzir um processo político de parceria e responsabilidade que crie mecanismos sólidos ao desenvolvimento social e inclusão econômica.

Para nomear se ouvem as bases, o vereador signatário, lideranças políticas, deputados, e segue-se. Para atender a comunidade negra ignoram-se os ditames da boa governança e da política doméstica. E isso precisa ser mudado.

Num momento em que todos são convidados a viver Uberlândia em torno de 2010 é preciso perceber que outras pessoas têm que estar presentes nesse projeto.

Não se pode exigir meritocracia se a porta nunca está aberta.

A mesma situação é a da nova vida que se quer dar ao Teatro Grande Otelo. Ele não é exclusividade de ninguém, mas carrega o nome de um dos maiores expoentes da comunidade negra, filho ilustre de Uberlândia. Uma figura internacional.

Seria inteligente oportunizar (seguindo a regra-Sabiazinho/FUTEL) a ocasião para fazer deste espaço o vertedouro e a sede das ações afirmativas que serão construídas pela "nova" COAFRO.

Ouvindo a comunidade negra...