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quarta, 05 setembro, 2007
Emprego

Novo site para cadastro de currículos GRÁTIS!

www.proximoemprego.com.br 

SENAC RIO: Recrutamento para 300 vagas de telemarketing

Oportunidades de emprego são oferecidas pelo Senac Rio. Os interessados contam com 300 vagas na atividade de operador de telemarketing. As ofertas são para atuação em diferentes empresas. Além disso, o Centro Politécnico do Senac ainda costuma receber currículos para futuras chances na mesma função.

Para participar da seleção é necessário possuir boa fluência verbal, já que esta é uma característica indispensável para aqueles que querem atuar na área de Call Center. Os candidatos também devem ter mais de 18 anos, o ensino médio completo e conhecimentos básicos em informática.

Salário oferecido é de R$827 mensais

Os contratados receberão salário de R$827 para jornada de trabalho de seis dias na semana. A carga horária estabelecida será de seis horas diárias. As empresas ainda oferecerão benefícios como vale-transporte, plano de saúde e odontológico e desconto em algumas faculdades.

O Senac Rio costuma colocar no mercado mais de 300 pessoas por mês. Em levantamento realizado constatou-se que no ano de 2006, a instituição encaminhou cerca de 3.200 pessoas para vagas de emprego somente na área de telemarketing. Os interessados devem comparecer, munidos de currículo, ao Centro Politécnico do Senac Rio. O atendimento é realizado das 9h às 18h.

Mais Informações
Rua 24 de Maio, 543, Riachuelo, Rio de Janeiro.

CASA SHOW : contrata para sua unidades do Rio de Janeiro

A Casa Show está com 20 vagas de emprego em aberto no Rio de Janeiro, distribuídas por suas oito unidades. São sete lojas na capital, nos bairros da Barra da Tijuca, Campo Grande, Freguesia, Santa Cruz, Tijuca, Ilha do Governador e Bairro de Fátima, e uma em São João de Meriti, na Baixada Fluminense. As ofertas são destinadas a profissionais portadores de deficiência física, que poderão exercer atividades nas áreas administrativa e operacional.

Para conseguir uma das vagas, o candidato deve ter, principalmente, idade a partir de 18 anos e ensino fundamental completo. Também é importante ter disponibilidade de horário, pois o contratado pode trabalhar aos fins de semana.

A escolha dos profissionais será feita através de entrevistas pessoais e provas escritas de Matemática e Língua Portuguesa. Durante a seleção, os candidatos que apresentarem características pessoais como iniciativa, organização, facilidade de relacionamento e boa comunicação, terão mais chances de conquistar a vaga pretendida.

O salário oferecido aos funcionários é compatível com a função exercida e os benefícios oferecidos são alimentação e assistência médica. A Casa Show é especializada em materiais de construção e artigos para a casa, sendo uma das maiores redes do varejo desse ramo no Brasil.

Para concorrer a uma das oportunidades basta cadastrar currículo pela internet ou entregá-lo pessoalmente, no setor de atendimento ao cliente de umas das lojas.

Site: www.casashownet.com.br


Rio 360 contrata estagiários até dia 10 deste mês

04/09/2007

Graduandos em Administração, Comunicação Social e Visual, Desenho Industrial ou Marketing, que estejam cursando os dois últimos anos do curso, podem concorrer a cinco chances de estágio na Rio 360 Comunicação, agência de marketing promocional e eventos. As inscrições devem ser feitas até esta segunda-feira, dia 10 de setembro. Como pré-requisitos, a Rio 360 exige que os candidatos estudem no turno da noite - para que tenham disponibilidade para estagiar durante o dia -, bons conhecimentos de informática (principalmente do Pacote Office - Word, Excel e PowerPoint) e fluência oral e escrita em Inglês. Não é necessário possuir experiência. Há chances de efetivação após o cumprimento do estágio e a previsão é de que os cinco selecionados dêem início às atividades já na segunda quinzena deste mês. A empresa oferecerá bolsa-auxílio entre R$500 e R$600 mensais, além de vale-transporte. É preciso se apressar, pois o prazo das inscrições se encerra na segunda-feira, dia 10 de setembro. Currículos dos interessados devem ser enviados por e-mail.

Serviço
programadeestagio@rio360com.com.br

Mundo Verde recruta para vagas efetivas e temporárias

04/09/2007

Felipe Simão

O Mundo Verde, rede de produtos naturais e orgânicos, vai abrir novas unidades no Rio de Janeiro. Serão mais três lojas já confirmadas na Tijuca - na cidade do Rio de Janeiro -, em Rio das Ostras e em Maricá. Como cada loja admite oito novos funcionários, em média, serão gerados 24 vagas de emprego no estado.

Além dessas futuras oportunidades, a rede abriu seleção para 17 oportunidades temporárias distribuídas por 15 unidades franqueadas existentes na Zona Sul da cidade do Rio, entre lojas de rua e de shoppings. A previsão é que os novos profissionais iniciem suas atividades em novembro. Aqueles que apresentarem melhor desempenho terão grandes chances de efetivação a partir de fevereiro do ano que vem.

Funcionários têm direito a plano de saúde e odontológico

Os cargos com vagas disponíveis são os de vendedor, caixa, atendente de lanchonete, estoquista e gerente. Entre os pré-requisitos para se candidatar a uma chance estão possuir o ensino médio completo e bons conhecimentos de informática. Não é necessário ter experiência. No processo seletivo, os candidatos realizam testes escritos e passam por dinâmicas de grupo, entrevistas individuais e em grupo. A empresa também oferece treinamento.

No Rio de Janeiro, os funcionários recebem remuneração de R$540, mais cerca de R$108 em benefícios. A exceção é o cargo de gerente, que recebe salário de R$900, mais o mesmo valor em benefícios. Estes últimos são auxílio-alimentação e planos de saúde, de vida e odontológico.

A jornada de trabalho a ser cumprida pelos funcionários é de 44 horas de segunda à sexta-feira, ou sábado para as lojas de rua. Nas lojas de shopping, os profissionais têm direito a dois domingos de folga por mês. Quando há expediente aos domingos, a rede dá direito a uma folga na semana. Os interessados nas futuras vagas e nas chances temporárias devem se cadastrar pelo site da rede, no link "Trabalhe Conosco".

O Mundo Verde surgiu há 20 anos, promovendo a cultura de uma vida saudável, através de produtos naturais, integrais, orgânicos, sem lactose, sem glúten, diet, light, da cosmética natural, de CDs e livros. Hoje, a rede conta com 111 lojas em nove estados brasileiros e no Distrito Federal, além de uma franquia master em Luanda, Angola. Até 2010, a empresa pretende abrir dez lojas por ano, ampliando sua participação no mercado interno.

Serviço
www.mundoverde.com.br





Rede de supermercados oferece 235 oportunidades na Baixada

04/09/2007

Felipe Simão

Aqueles que possuem experiência na área de varejo não podem perder a oportunidade de se candidatar a uma das 235 oportunidades oferecidas por uma grande rede de supermercados na Baixada Fluminense. As chances são para as três novas lojas que serão inauguradas até dezembro na região. A maioria das oportunidades é para atuação em Duque de Caxias, São João de Meriti e Nova Iguaçu.

A rede contrata para os cargos de repositor de produtos (30 vagas), promotor de vendas (10), repositor de cosméticos (5), separador de mercadorias (12), gerente de supermercados (4), açougueiro (5), caixa (25), segurança (10), confeiteiro (3), chefe de perecíveis (5), operador de supermercados (50), padeiro (10), peixeiro (5), empacotador (26), demonstradora (20) e líder de supermercados (15).

Podem participar da seleção profissionais de níveis fundamental e médio completos e superior completo e incompleto (este último, no caso de cargos gerenciais), com idade mínima de 18 anos.

O processo seletivo está sob responsabilidade da Foccus Consultoria de Recursos Humanos & Educação Profissional e consta de triagem curricular, entrevista individual, dinâmica de grupo e, dependendo do cargo, redação e provas (de Português, Matemática e Raciocínio Lógico). Durante o processo, serão valorizadas características pessoais como capacidade de trabalhar em equipe, dinamismo, atitude e criatividade.

Os salários e benefícios só serão passados durante a seleção, mas sabe-se que são compatíveis com o aplicados neste segmento. Os novos funcionários trabalharão em dois ou três turnos. Os interessados devem entregar currículo na consultoria ou enviá-lo por e-mail até esta sexta-feira, 7 de setembro.

Serviço
endereço: Rua Passo da Pátria, 172, grupo 206, Jardim 25 de agosto, Duque de Caxias; e-mail: rh@consultoriafoccus.com.br

Infoglobo recruta estudantes

21/08/2007

Anna Luiza Santiago

A Infoglobo e o Sistema Globo de Rádio acabam de lançar os programas de estágio "Multimídia" e "Primeiros Passos" e estudantes de 21 carreiras universitárias já podem começar a se candidatar. O prazo para inscrições se encerra nos dias 30 de setembro e 31 de outubro, respectivamente.

O primeiro programa oferece 15 oportunidades para atuar nas redações dos jornais O Globo, Extra e Expresso, no O Globo e Extra Online, nas rádios Globo e CBN e no site dessa última. Participam da seleção os graduandos de Jornalismo, Comunicação Visual, Desenho Industrial ou Desenho Gráfico que se formarão em dezembro de 2008. Durante 11 meses, os estagiários executarão atividades nas áreas de texto, arte e diagramação. Aqueles que se destacarem podem ser promovidos a trainees por mais um ano.

Já o "Primeiros Passos" tem disponíveis diversas vagas para os três veículos impressos e para O Globo Online. São procurados universitários com previsão de formatura entre dezembro de 2008 e de 2009 dos cursos de Administração, Análise de Sistemas, Arquivologia, Biblioteconomia, Ciências Sociais, Ciências da Computação, Publicidade, Direito, Economia, Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Estatística, História, Informática, Marketing, Pedagogia e Psicologia. Lívia Filgueira, analista de recursos humanos da Infoglobo, garante que o percentual médio de aproveitamento, nesse caso, é de 30%.
 
Candidatos devem ter noções de Inglês

Lívia Filgueira explica, ainda, que características como flexibilidade, iniciativa, pró-atividade e inovação são valorizadas. "Procuramos pessoas com alto potencial de desenvolvimento que possam conhecer o maior número de processos e estar preparadas para oportunidades internamente", afirma.

Os concorrentes às ofertas do "Multimídia" passarão por provas discursivas com questões de Ética e Atualidades, redação, dinâmica de grupo e entrevista. O outro programa submeterá os candidatos a testes de Conhecimentos Gerais, Português e Raciocínio Lógico, redação, dinâmica e entrevista. O idioma Inglês também será avaliado em ambos os processos.

É possível estagiar durante quatro ou seis horas, com direito a bolsas-auxílio de R$470 ou R$700. Todos contarão também com seguro de vida, restaurante no local, direito a 15 dias de férias após um ano, desconto na assinatura do jornal O Globo, kit de Natal e transporte fretado.

Os sites de O Globo e da CBN receberão as candidaturas. Há, ainda, a opção de acessá-los gratuitamente por meio dos computadores

instalados na Mostra Puc-Rio, de 21 a 24 de agosto, das 10h às 20h.

Serviço
sites: www.oglobo.com.br; www.cbn.com.br; endereço: Rua Marquês de São Vicente, 225, Gávea, Rio de Janeiro.

Shell: inscrições abertas para 40 vagas em Programa de Estágio 2008

28/08/2007

Rachel Raya

A Shell, uma das maiores petrolíferas do mundo, inscreve estudantes do Rio de Janeiro que estão em busca de oportunidades de estágio.  Há oferta de 40 oportunidades no Programa de Estágio da empresa. As inscrições permanecem abertas até o dia 16 de setembro através do site da petrolífera.

A companhia busca candidatos com previsão de formatura do ensino superior para o período entre dezembro de 2008 e dezembro de 2009. As vagas são destinadas a alunos das carreiras de Administração, Ciências Contábeis, Comunicação, Direito, Engenharia (Computação, Eletrônica, Mecânica, Química, Produção e Petróleo), Informática e Letras. Os estudantes devem ter bons conhecimentos de Inglês e informática.

Bolsa-auxílio é de R$800 mensais

Durante o programa, os estudantes são acompanhados por um supervisor, que será o responsável por definição de metas e avaliação de resultados. Os estagiários contam com chances de estagiar em diversos setores da petrolífera. Esta é uma excelente chance para quem deseja ingressar em uma grande empresa e fazer carreira. O atual presidente da Shell Brasil, Vasco Dias, iniciou na petrolífera como estagiário no ano de 1979.

O processo de seleção é composto por triagem das inscrições, provas de Conhecimentos Gerais, Raciocínio Lógico e Inglês, seguidas de dinâmica de grupo e entrevistas individuais com o supervisor da vaga e com representantes do setor de recrutamento e seleção da empresa.

A jornada de estágio é de quatro horas diárias, que podem ser estendidas para oito no período de férias da faculdade. Os estagiários recebem bolsa-auxílio no valor de R$800 e, caso dobrem a carga horária durante as férias, este valor pode ser dobrado por período determinado. O contrato tem duração de seis meses, com possibilidades de renovação por, no máximo, dois anos.

Mais Informações
www.shell.com.br/rh

Empresa oferece vagas em Niterói e São Gonçalo

28/08/2007

Empresa de pequeno porte de Niterói, do ramo de utilidades para o lar, oferece 20 vagas de emprego. As ofertas são nas funções de caixa, repositor, atendente, estoquista e conferente, fiscal de caixa e segurança. Os candidatos devem morar em Niterói ou São Gonçalo.

Para quase todas as oportunidade é necessário ter experiência - com exceção dos cargos de repositor e fiscal de caixa - e cnoções de informática. Os cargos de repositor, estoquista, conferente e segurança são exclusivos para profissionais do sexo masculino.

Para caixa é necessário ter  amplos conhecimentos em Matemática. Na função de repositor, o candidato deve ter facilidade em fazer cálculos básicos. Quem deseja atuar como atendente deve ter disponibilidade de horário.

As funções de estoquista e conferente são apenas para pessoas que tenham idade a partir de 35 anos. O fiscal de caixa deve ter domínio de informática. As oportunidades para segurança exigem do candidato curso de primeiros-socorros, carteira de habilitação para carro e moto e conhecimento de rotinas de segurança preventiva e patrimonial.  Os interessados devem enviar currículo com foto por e-mail.



postado por 72911 as 04:15:12 #
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